尊龙用现娱乐一下

10人以内的管培规模也很科学,GE花两年打造的销售精英,会让你的职业起点更高。

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10人以内的管培规模也很科学,GE花两年打造的销售精英,会让你的职业起点更高。

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尊龙用现娱乐一下,当天笔试,有一百多个人吧,会有专门的人引导进楼,第一场笔试是文献翻译+英语邮件写作。这是其一,我好像都没有投过他们简历,更不是那种优秀的人才,我看过他们公司的招聘要求,蛮高的。利来国际w66最新回答后我出来想象这么说可能是不太好的。【网申】网申:智鼎在线测评,较简单【一面】HR面:主要是些简历上的问题。

应该说第一步走得并不顺利,仅仅是让HR对我肯定有了一些影响,都说完之后,HR说“下面大家以一个布置为准讨论出最终团队的设计”,然后不说话,意思是把舞台交给我我们。组内有一个计时的没怎么说话,一个迟到的妹子进入状况比较慢,我和另一个人就把顺序和原因啥的都弄好了,然后总结发言,没有意识到不能抢着做leader的事差点被刷,不过最后结束前面试官决定再给我们一次机会,给各组一个没表现好的同学重新介绍的机会,我又被点到了。利来w66希望对后面的面试者有帮助。”当时我们都傻了,没想到一进去还没有做自我介绍就被打掉了,当时我只是认真听他讲,后来从他们的话语中,我知道一切都完了,我们出去的时候我走在最后面,当他们两都走出了房门,我又转身回到了位置上,因为我实在很需要那份工作,也很愿意在江中这么一个国有大中型企业实习,我回去是希望还能挽回机会,想让他们感受到我的诚意,请求他们法外开恩,但是后来还是失败了。

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给主人留下些什么吧!~~

黄博文2019-04-24

尹安元case的内容不涉及化工专业知识(至少我面的这两个case没有包含化工知识),是比较基本的strategy类型的case,如果之前有接触过case的都没什么问题,个人认为讨论的时间还是比较充裕。

说下一面,一面依然是在西安交大医学校区,进去等候室先签到,然后做一份问卷,给了一张白纸,让写上自己的名字作为名牌来用。

石翠2019-04-24 11:53:32

同仁堂的著名商标和优秀品牌已成为同仁堂集团不断发展的特有优势。

陈森森2019-04-24 11:53:32

因为本身英语还可以,整个电面过程还是很流畅的,也顺利收到了二面通知。,一女三男,那位女面试官面带笑容的,另外三位一脸严肃。。这段时间我一直在和猎头那里沟通,最后得知这次招收的都是2015的应届毕业生,我想既然我已经知道了BD公司,我必须尽力去争取一下,无论如何还请HR您能给出一些宝贵的时间能够给一次电话沟通的机会。。

李湘2019-04-24 11:53:32

——此处借鉴了联盟small78326小姐的分析,在此致谢!最后她们彼此对视一下,说好吧就到这里,接着似乎想起什么了问我有什么问题吗?我说有,她们说鉴于时间,不能回答我太多的问题。,一开始会问一些基础的问题,例如之前最成功的经济,自我介绍。。压力很大,不推荐新人去,祝大家好运。。

逢蒿人2019-04-24 11:53:32

LZ作为一个非医学学生。,在小组讨论的过程中,大家意见也比较一致,所以很快就打成了协议,最后是我做的总结陈词,可能是时间较短准备的也不是很充分,但是总体说完还算是比较靠谱,大概四十多分钟的样子面试就结束了。。所以说地点没问题~之后她就问我以前有没有销售这方面的兼职,我回答有过促销,然后就围绕促销Balabalabala……(促销的业绩怎样,自己有没有想过怎样做来提高销量,做这个有什么收获);下一个问题就说她看到我简历上写的是化学化工相关的销售,可他们是医药方面,问我对于这个冲突怎么看的;还有一个问的是他们实习时间必须保证除双休日以外的至少三天,持续半年,问我可不可以。。

刘云龙2019-04-24 11:53:32

(虽然经过几番周折,我辜负了他的期望,选择了其他的offer。,参加笔试的人大概有6,70人,大部分是北京的也有外地赶来的,笔试内容有四部分,首先是基本资料的填写,然后是CRF找错,三段英文的翻译还有10个医学词汇的缩写让写出中文和英文全写(共一小时)。。下面我就说说专业知识吧!总共就5道题,4道小问答题:Internet和intranet的区别,瀑布模型和迭代模型的区别,利用网页实现及时通信软件如何实现,b/s和c/s的区别。。

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